Прокуратурой Маслянинского района Новосибирской области проверено исполнение законодательства о противодействии коррупции. Проверкой выявлен факт трудоустройства в образовательное учреждение сотрудника, ранее занимавшего должность в администрации Маслянинского района.

В нарушение ст. 12 Ф3 «О противодействии коррупции» директор школы не направила в установленный законом 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора с сотрудником, ранее занимавшим должность муниципального служащего, на предыдущее место работы.

Прокурор района возбудил в отношении руководителя образовательной организации дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Мировым судьей четвертого судебного участка Черепановского судебного района Новосибирской области должностное лицо привлечено к административной ответственности, назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.